В ЭТОМ ГОДУ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЙ РАЗМЕР ПЛАТНОГО КОНТРАКТА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ РЕКТОРАМИ (ДИРЕКТОРАМИ) ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ.

В этом году размер дифференцированного платного контракта будет определяться ректорами (директорами) вузов

Согласно протоколу Государственной комиссии (ссылка), при дополнительном приеме на бакалавриат по результатам вступительных экзаменов 2025/2026 учебного года для абитуриентов, набравших 56,7 и более баллов, но не рекомендованных к зачислению, внедряется следующая практика определения размера дифференцированной оплаты обучения самостоятельно ректорами (директорами) вузов:

➖ Для абитуриентов, недобравших до проходного балла не более 4,05 балла, размеры дифференцированной оплаты устанавливаются в соответствии с пунктом 73 приложения 1 Положения, утвержденного Постановлением Кабинета Министров №578 от 13 сентября 2025 года (ссылка на документ);

➖ Для абитуриентов, недобравших более 4,05 балла до проходного, размер дифференцированной оплаты устанавливается ректорами (директорами) вузов не менее чем в 3-кратном размере базовой стоимости контракта.

Все высшие учебные заведения до 25 сентября 2025 года утвердят и опубликуют на своих официальных веб-сайтах минимальные размеры дифференцированной оплаты за обучение по направлениям бакалавриата и формам обучения на 2025/2026 учебный год.

Абитуриентам, изъявившим желание обучаться на условиях дифференцированной оплаты, будет разрешено внести 50% годовой стоимости обучения до 31 октября 2025 года (включительно).

Также абитуриентам, участвовавшим в конкурсе по результатам вступительных экзаменов и рекомендованным к зачислению по второму-пятому приоритетам на бюджетной или контрактной основе, разрешено по собственному желанию обучаться по первому приоритету на условиях дифференцированной оплаты (за исключением абитуриентов, рекомендованных по целевому приему).

©️ Пресс-служба УрГПИ